Comment rendre votre CV numérisable

Beaucoup d'employeurs demander un curriculum vitae de tous les candidats à un emploi. Dans de nombreux cas, ils n'ont pas vraiment effectuer un examen détaillé sur chacun de ces CV (ce qui serait beaucoup trop de temps), mais au lieu d'utiliser la technologie de balayage pour chercher des ressources qui contiennent des mots-clés correspondant à leurs exigences. Seuls les CV qui passent ce filtre initial sont donnés un examen plus approfondi, et il est donc essentiel pour votre réussite que vous maximiser vos chances de passer cette étape de numérisation.

La première chose à comprendre, c'est ce logiciel de numérisation ne: il recherche pour certains mots clés ou des phrases dans le curriculum vitae et trouve des correspondances. Si aucun des mots-clés se trouvent (ce qui pourrait être pour une variété de raisons - y compris la question pertinente n'est pas présente, une phraséologie inhabituelle est utilisé par le candidat, ou le mot-clé a été mal orthographié). puis le CV est mis au rebut. Le processus de numérisation peut être utilisé indépendamment de ce que le format d'un curriculum vitae arrive à:

- Si le CV arrive sous forme électronique, ce processus de numérisation fonctionne directement sur le fichier électronique.

- Si le CV arrive sur le papier, un scanner d'image est utilisée pour convertir le document dans un fichier image électronique, et que, à son tour est converti en texte électronique, en utilisant un logiciel OCR. Vous devez être conscient toutefois que ce processus fonctionne beaucoup mieux pour certains types de documents que d'autres, et vous avez besoin de concevoir soigneusement votre CV avec cet esprit, ou autrement vous ne pourrez pas voir dans les recherches de mots-clés.

Alors, que pouvez-vous faire pour maximiser la Numérisation de de votre curriculum vitae? Voici quelques conseils:

- Chaque fois qu'il ya un choix, soumettre votre curriculum vitae sous forme électronique plutôt que sur papier. Cela supprime la possibilité de scanner / erreurs d'OCR vous causer de ne pas être répertorié sur les recherches de mots-clés.

- Si vous présentez sur le papier, imprimer votre CV sur du papier blanc ordinaire, d'un seul côté. Si votre CV fonctionne à plusieurs pages, assurez-vous que les pages sont numérotées et votre nom est dans le coin supérieur gauche de chaque page. Ne pas agrafer les pages que par ailleurs un opérateur de scanner occupé en utilisant le matériel de feuille d'alimentation peuvent, par inadvertance analyser uniquement la première page.

- Évitez d'utiliser des mises en page de fantaisie: Ne pas utiliser les tables. s'en tenir à gauche à droite par écrit, et d'éviter les gras, italique et souligné. Utilisez uniquement des polices courantes telles que Times Roman ou Arial (de préférence la même police tout au long) et avec tout le texte à la taille 10 ou 12 points.

- Évitez d'utiliser des symboles spéciaux tels que le symbole du droit d'auteur, symbole de pourcentage, etc Beaucoup de paquets OCR ne pas faire face et avec de tels caractères.

- Utilisez des mots de puissance pour décrire votre expérience et les qualifications. Beaucoup de recherche sur les recruteurs de telles paroles.

- Essayez d'utiliser la même terminologie que l'employeur. Par exemple, si elles ont utilisé des mots particuliers pour décrire les qualifications qu'ils cherchent dans leur offre d'emploi, assurez-vous que des mots similaires apparaissent dans votre CV et lettre de motivation.

- Évitez les abréviations et l'orthographe de remplacement qui peuvent ne pas correspondre recherches par mots clés.

- Vérifiez soigneusement tous vos orthographe, une recherche par mot clé ne trouverez pas votre CV si vous avez mal orthographié le mot!