mercredi 26 septembre 2012
Obtenir "Away Day" activités de l'équipe Droit
Sur sociétés jours loin où l'accent est mis sur l'esprit d'équipe, il est essentiel que les bonnes activités sont choisies dès le départ. Une excellente façon de commencer est d'évaluer et d'évaluer chaque équipe de la société à l'avance afin de découvrir quels types d'activités sont les mieux adaptés à eux.
Trop souvent, l'adéquation des activités choisies, les jours de distance est ignorée. Activités de l'équipe sont supposés être n'importe quel type de jeu très concurrentiel qui obtient le plus d'adrénaline, sans pensée pour le résultat. Pire encore, la nécessité d'un avantage concurrentiel est parfois confondu avec un besoin de l'agression. À ce point, les activités deviennent confus et même de division, qui est l'exact opposé de ce qu'ils sont censés réaliser.
Lorsque une activité d'équipe est choisi avec soin par quelqu'un qui comprend la dynamique de l'équipe concernée, il peut avoir d'excellents résultats durables. Bon esprit d'équipe bâtiment peut augmenter les profits d'une entreprise en fournissant un meilleur ciblage. Il peut aider à mobiliser les employés plus et il peut aider à créer un plus grand sentiment d'appartenance et un sentiment plus fort de la valeur équipe.
Activités de l'équipe sont disponibles en deux saveurs de base: activités d'intérieur et activités de plein air, et au Royaume-Uni, il est souvent le temps qui détermine qui est utilisé. Activités de l'équipe à l'intérieur sont plus souvent le type de casse-tête intellectuel résoudre. Parfois, un ordinateur exécutant un programme de jeu particulier est utilisé. Ce sont généralement des activités mentales, mais il est susceptible d'être certaines compétences physiques nécessaires ainsi.
Activités de plein air sont généralement la plupart du temps physique dans la nature. En général, ils ne nécessitent une certaine habileté mentale nécessaire pour travailler sur ce qui doit être fait, mais après cela il peut être un exercice presque purement physique. Les problèmes dont ils ont besoin pour résoudre, si elles sont mentale ou physique, sont conçues pour rendre l'équipe travailler ensemble plus étroitement. Ils devraient également montrer aux membres où leurs forces et leurs faiblesses se situent dans l'ordre pour leur permettre de mettre en place les parties faibles et de maximiser la valeur des plus forts.
D'entreprise et les activités jours loin de l'équipe ne peut avoir lieu dans un centre spécialisé où ils sont entièrement paré pour l'événement. Il peut également être portable et venir à la société. Cette approche est moins flexible en termes de fourniture des activités, mais cela ne signifie qu'il ya moins de perturbations pour les employés.
Loin jours pour l'esprit d'équipe sont généralement considérés par les employés comme une journée de plaisir à. Ils ont également apprécient généralement qu'il ya le résultat souhaité de lier l'équipe rapprocher pour produire une qui soit plus efficace et donc plus productive, ce qui signifie plus de profits pour l'entreprise. Lorsque les activités sont choisies avec soin et sérieux, c'est exactement ce qui se passe habituellement....
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